Coachingin ydin on yksinkertainen: terveet aikuiset ihmiset auttavat toisia terveitä aikuisia ihmisiä menemään paikasta A paikkaan B. Joskus coach on kulkenut itse saman matkan, toisinaan ei. Joskus coachilla on käytössään vakaa metodologia, luotettava teoria ja testattu prosessi. Joskus ei. Lyhyesti sanottuna: monenlaista mahtuu mukaan.
Coaching on maailman vanhin ammatti. Ihmisyhteisöissä on aina ollut johtajia, ajattelijoita ja viisaita, joiden tehtävä on kuunnella, avustaa, antaa neuvoja ja lohduttaa. Osa näistä auttajista on, maailman sivu, ollut puoskareita, humpuukimaakareita ja konikauppiaita. Osa on ollut älykkäitä, empaattisia ja asiansa osaavia. Monenlaista mahtuu mukaan.
Alalla kuin alalla on iso osaamisen kirjo. Niin myös coachauksessa. Kun työskennellään niin vaativan, moniulotteisen ja systeemisen kokonaisuuden kuin aikuisen ihmisen muutoksen kanssa, on oltava riittävän laaja ja tarpeeksi syvä kartta ihmisestä, muutoksesta ja niiden eri ulottuvuuksista.
Tätä karttaa ei monella vielä ole. Sen hankkiminen on kehityksellinen matka. Tämä matka on coachin itse käytävä, jos mielii luotsata toisia aikuisia ihmisiä elämässä eteenpäin. Ilman tätä karttaa ja sitä heijastavaa ajattelua – ilman kokonaisuuden valmentamisen taitoa – on käsitys muutoksesta, mielestä ja maailmasta liian kapea, liian ahdas ja liian yksipuolinen vastatakseen todellisuutta.
Tämän kartan avulla coach kykenee näkemään asiakkaan silmin avautuvan todellisuuden, sen reunaehdot ja puitteet. Se auttaa myös näkemään asiat eri näkökulmista, eri tasoilta ja eri puolilta tavoilla, jotka perinteisemmiltä ajattelutavoilta jäävät piiloon.
Kun tämän kartan ja sen sisäistämisen avulla tuemme asiakkaan matkaa paikasta A paikkaan B, coachaamme yksittäisen asiakkaan lisäksi sitä suurempaa kokonaisuutta, jonka osa ihminen aina on.
Tämä kokonaisuuden coachauksen taito on tulevaisuuden valmentajan moraalinen imperatiivi. Kaikki sitä kapeampi on tulevaisuuden näkökulmasta puoskarointia, humpuukia ja konikauppaa.
